精密板金・建築金物・マシニング加工・製缶・鋼構造物設計・製作・施工、セラミック加工、30tクレーン製造許可工場、海上輸送等|株式会社 南光
採用情報
代表取締役社長 上田平 孝也
南光が求める人材は・・・学歴・性別は問いません!
正直で素直な人!前向きな人!ものづくりが好きな人!そんな方をお待ちしております!
一緒に鹿児島から日本を世界を創造していきましょう!
南光の品質を支え、第一線で活躍している先輩たちを紹介します。
本社第一工場内の品質管理課に所属し、検査員をしています。
全工程の中でも最終工程になるので、出来上がった品物が図面通り出来ているか、お客様が求めている製品になっているか等、非常に責任感ある仕事でもあります。
また、製品の梱包、出荷も受け持っていますので、配送する製品を無事にお客様に届いてくれる様、心掛けています。
私は、昔からものづくりに興味があり、高校、専門学校も工業系といった学科へ進みました。そういった中で、地元で多種多様なモノづくりをしている企業があると知り、見つけたのが南光でした。各工場で建築金物や機械加工、セラミックなど幅広く、自分もこの中の一員となって、全国、世界へ通用する一人として関わっていって、地元へ貢献していきたいと思い決めました。
検査員として携わってきて、日々違う製品へ向かう事が多く、今もまだまだ勉強中ですが、入社してそろそろ10年が経とうとする中で、自分も教える立場になってきました。
今後は、より自分の検査のスキルを上げつつ、人を育てることが出来る社員でありたいです。
入社してからまる2年です。
最初は生産管理課で機械加工の流れや、見積り・顧客対応など、学んできましたが、製造で働きたいと相談し、今はフライス工程で、小物の機械加工をしています。まだ、経験が浅いので、多々迷惑を掛けてますが、その度に反省し、次に活かすように心がけ、日々頑張っています!
生産管理課で仕事をしていた時は、御客様に感謝されたり、喜ばれたりした時、やりがいを感じました。
機械加工も、小物で難しい物が有りますが、先輩にもフォロー頂き、完成した時は、やっぱり嬉しい限りですね。
自分の技術アップは勿論ですが、今年も新入社員が入ってきますので、新人に負けない様にする事と、もっと機械加工の技術を磨き、一人でやれる様になる事です。
小物加工もですが、大型も5面加工機も操作出来ればと思っているところです。
早く覚えて、班長を目指して頑張って行こうと思います!
私は生産管理という業務のなかで、お客様よりいただいた図面を展開し、加工図を工場へ流し製品加工・組立業務へつなげる仕事を行っています。また、製品が出来上がるまでの工程管理を行っております。実際に製品が出来上がった時には大きな達成感があります。
南光では多種多様なモノづくりに携わっていることから、広い視点で仕事に従事することが出来ます。また工場が大きい為、他では製作することのできないような製品づくりも経験できるので、やりがいを持って仕事に携わることができるところがいいところです。自分が関わった製品を見かけるとすごくうれしい気持ちになります。
昨年からファブリギア(3Dレーザー加工機)のプログラム作成も行うようになりました。このファブリギアを活用して、今までのモノづくりの発想を変え、品質の高い製品を短期間で製作でき、あらゆるニーズに応えられるようなモノづくりを手掛けていくことが目標です。
私が行っている仕事は、マシニングという機械を使用してセラミックの加工を行っています。セラミックの加工といっても、様々な工程があるのですが、私が所属している部署は、切削という工程になります。工作機械を使用して様々な形の製品を作っています。加工する製品によって、加工手順や注意点が異なり、覚えることは多々ありますが、上司や先輩方から教えてもらった事をノートなどにまとめて仕事の合間に見返したりすることで、今まで一人で出来なかった加工ができるようになった時の達成感はとても良いものです!
南光に入社して2年になりますが、仕事で分からないことがあった時、上司や先輩方に親切に教えて頂けてとても良い職場環境だと思います。仕事以外でも色々な相談を聞いて頂いたり、コミュニケーションが取れていて働きやすい職場です。また、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇といった年次有休も取得でき、家族や友人と旅行に行ったりできるのも、良い所です。この他にも、昨年から育児休暇と言って、子供が熱を出したりした時に有休とは別に休みが取れる休暇が導入されて、家族のことを考えてくれる会社にとても感謝しています。
南光に入社して仕事をする上で、どのようにすれば上手くいくか、こうしたら今までの作業がより効率よくなる、といった考えを持って仕事をすることで、自分の成長にも繋がると思いますし、これから先、自分が教える立場になった時にも、絶対に役に立つ事だと思います。そのようなことを、日々考えながら仕事に打ち込み会社に貢献できるよう頑張りたいと思います。
私は生産管理課という部署に所属しており主に見積り、受注管理、お客様から頂いた図面を展開するバラ図の仕事をしています。直接、お客様とのやり取りを通して出来るだけお客様の要望に応えられるように試行錯誤しながら製品完了まで携わっていくのでとてもやりがいのある仕事です。
様々な機械設備があり各工場と連携しながら大物から小物まで多種多様な物づくりが出来るため色々な専門的な知識も吸収でき非常にやりがいのある職場だと思います。
若手社員の教育に力を入れて自分の今までの経験で得た知識を教えながら自分自身も専門分野以外の仕事にも積極的に取り組みながら仕事の幅を広げていきたいと思います。
現在私は志布志工場製造課組立係の係長として自動車プレス金型製造に携わっています。やりがいを感じる瞬間としては納品トライした製品がお客様に喜ばれたときです。
入社10年目を迎えました。非常に楽しく福利厚生が充実した職場環境です。自動車関連または金属加工に興味のある方一緒に仕事しませんか?金型というのは奥が深くて楽しいですよ。
金属の特性や近年の主流になりつつある高張力鋼板の解析など金属に対する知識を取り込みたいです。そして、仕上のプロと呼ばれる様になりたいと思います。
各工場および協力会社様で製作された部品と市販の機能部品を集約し装置組立を行う、F・E部に所属しています。対象製品の種類は幅広く、現在は食品加工装置や軽車両や大型バッテリーの搬送装置、機能材料生産ラインの乾燥装置などを主に製作しています。具体的にはクレーン、リフター等の工場設備と特殊工具類や測定機器を駆使し、製品毎の仕様に応じ要求事項を守りながら組み上げていきます。設立4年目の事業部ですが少ない人数で個々の力を団結して仕事に取り組んでいます。
自社で部品を製作し組み立て後に検査まで所掌する重要な工程です。板材1枚の先頭工程から組み立てた製品の最終工程である動作試験まで接することができる部署で、様々な微調整作業後の試運転でトラブルなく動いた時はとても感動し充実感があります。また、難易度の高い作業に必要な技術は上司や先輩方に教えてもらいながら少しずつですが対応できるようになりました。複雑困難な製品を自分の手で完成できた時、「この事業部でよかった」とやりがいを実感します。
現在所属している部署に約4年ほど在籍していますが、事業範囲も拡大傾向にありますので仕事に関して貪欲に吸収する姿勢を第一に、様々な内容の仕事を任せてもらえるようにスキルアップに取り組みたいと思っています。また、資格取得にも積極的に挑戦しながら人間的にも成長して社会に貢献できるようになりたいです。
今日より明日、夢を追いかける、やる気のあるあなたを応援します!
確かな製品で、鹿児島に、日本に、世界に貢献したい方、ぜひ当社の門をたたいてください。
エントリーは、エントリーフォームよりお願い致します。
採用特設サイトをご用意しておりますので、そちらも是非チェックしてみて下さい!
応募資格 | 大 卒 |
短 大 |
専 門 |
外国 人 |
既卒 | 中途 | 障害 者 |
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○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ○ | ||||
採用人員 | 4~6 名 | |||||||||
採用学部 | 不問(全学部・全学課) | |||||||||
必要資格 | 普通自動車免許(AT限定可) | |||||||||
提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 | |||||||||
選考方法 | ・一般教養 ・適性(SPI) ・作文 ・個人面接 | |||||||||
採用 実績校 |
鹿児島国際大学、志学館大学、鹿児島大学、第一工科大学、キャリアデザイン専門学校、山口東京理科大学、電気通信大学、ハノイ大学 | |||||||||
最近の 採用者数 |
2020年 | 2021年 | 2022年 | |||||||
8 名 | 6 名 | 7 名 |
雇用形態 | 正社員(雇用期間の定めなし) | ||
仕事内容 |
技術職:設計技能者 2D/3D CADを用いて金型設計、生産管理(発注、受注顧客対応)加工図等 技能職:溶接技能者 アーク溶接、ガス溶接、玉掛、技能、クレーン運転等、ロボット溶接等 :機械技能者 NC工作機を用いたセラミック、ステンレス,アルミ等加工等 |
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勤務地 | 鹿児島県、宮崎県 | ||
試用期間 | 三ヶ月 | ||
所定労働時間 |
8:00~17:15(7.91時間) 休憩時間10:00~10:10 12:00~13:00 15:00~15:10 |
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時間外労働 | 月平均26時間 | ||
休日 | 102日 | ||
休暇 | 特別休暇、介護休暇、育児休暇、育児目的休暇 他 | ||
初 任 給 |
大卒:187,400円 短卒:173,600円 | ||
内 訳 |
基本給 | 大卒:174,100円 短卒:161,200円 | |
諸手当 |
固定手当(固定残業代):大卒:13,300円(10時間分) (時間外手当として) :短大:12,400円(10時間分) *時間外労働の有無に関わらず支給(基本+皆勤+役職)×1.25 *固定残業代に含まれる時間数(10時間)を超えた場合、 追加で割増賃金を支給する。(就業規則による) その他:皆勤手当 : 1万円、通勤手当(上限3万円)、住宅手当 : 5,000円(賃借の場合) 家族手当(配偶者8,000円、幼児~高校生:5,000円~8,000円) |
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賞与 | 年2回(8月12月):年間1.5ヶ月 | ||
昇給 | 年1回(4月) | ||
福利厚生 |
各種保険整備(社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、 定期健康診断、予防接種、方針発表会等 |
個別説明会 | 個別対応可能(事前連絡必要):随時開催中 |
選考スケジュール |
2022年実績(2023年については担当まで) 第一回目 9月17日 第三回目 2月9日 第二回目 12月10日 |
備考 |
鹿児島県子育て応援宣言企業 鹿児島県SDGs登録事業者 |
住所 | 〒891-0132 鹿児島県鹿児島市七ツ島2丁目1番地 |
TEL | 099-263-0890 |
FAX | 099-262-3551 |
somu@nanko.co.jp | |
担当者 | 総務部 黒田政司 |